人材派遣サービス

労働者派遣法第 23 条第 5 項の定めに従い、当事業所における労働者派遣事業に係る 情報を以下のとおりお知らせいたします。

クリック；マージン率などの情報について

人材派遣サービスは、エイチエムテクノスの雇用する派遣スタッフが、派遣先企業において、派遣契約の下一定期間派遣するシステムです。スタッフは派遣先の指揮命令下で業務遂行します。

労働法上の雇用者はエイチエムテクノスとなり、給与はエイチエムテクノスから、支払われます。
安全衛生に関する措置は、業務により派遣先と派遣元が講ずる必要があります。法的に派遣先が講ずべき措置や派遣元が講ずべき措置が定められております。

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣サービスは、企業の直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。

派遣期間中にスタッフの能力や適性を見極めることが可能なため、採用時のミスマッチを防ぐことができます。

人材紹介サービス

人材紹介サービスは、企業の採用要件に適した人材を、　エイチエムテクノスから企業へご紹介するサービスです。雇用関係は採用時から企業と労働者本人との間に発生します。

採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。短期のニーズにも対応可能です。

業務請負サービス

業務請負サービスは、エイチエムテクノスが労働者を雇用し、企業の業務を一括して請負うシステムです。

企業から受けた注文をエイチエムテクノスが雇用する労働者に直接指揮をすることで企業に完成品を納品します。派遣との違いは、雇用関係も指揮命令も全てエイチエムテクノスと労働者の間でおこなわれ、企業の仕事の完成を目的として労働者を仕事に従事させる仕組であることです。

経験や技術を必要とする業務やプロジェクトチームをつくって企業のなかでも単独で処理、完成できるものが請負の対象となります。

エイチエムテクノス